أعلن وكيل وزارة الصحة الكويتية لشؤون الرقابة الدوائية والغذائية الدكتور عبد الله البدر ختام الفترة التجريبية لبرنامج التطوير المهني المستمر (مبادر) بنجاح التي جاءت بدعم من لجنة تطوير مهنة الصيدلة بالوزارة تحت إشراف نخبة من أساتذة كلية الصيدلة.وقال البدر لوكالة الأنباء الكويتية (كونا) اليوم الثلاثاء إن الفترة التجريبية للبرنامج التي امتدت 18 شهرا استهدفت مجموعة من صيادلة الوزارة وما كانت لتنجح لولا التعاون المثمر والتواصل الفعال مع كل من منطقة العاصمة الصحية والصيادلة المتطوعين للانتساب للبرنامج.
وأكد أن برنامج (مبادر) يهدف إلى تعزيز الكفاءات الأساسية والمهارات وتمكين الصيادلة من التعرف على احتياجاتهم التدريبية والتعليمية وتلبيتها ما يؤثر إيجابا على المهنة وتطورها.ولفت إلى أن أبرز ما يميز هذا البرنامج هي آليات التقييم المستخدمة لتحديد المجتازين عبر تطبيق سلسلة من المشاريع العملية في مواقع عملهم مما يحقق الفائدة المرجوة من التدريب ويحسن جودة العمل.وذكر أن نجاح برنامج (مبادر9 سيؤهله ليصبح مكونا أساسيا من برنامج التدريب الأساسي للصيادلة حديثي التعيين "الذي نعمل على إعداده حاليا ضمن خطة تطوير المهنة للارتقاء بالقوى الصيدلانية".