أعلنت الهيئة العامة لمكافحة الفساد نزاهة امس اجتياز 13 جهة حكومية متطلبات المرحلة الثانية من مشروع “أداء” للتميز الوظيفي الذي يهدف إلى تعزيز الكفاءة المهنية والثقة والتميز في القطاع العام.
وقالت الهيئة في بيان صحفي إن المشروع يعزز الالتزام بمدونة قواعد السلوك الوظيفي من خلال أربعة أركان هي إيجاد البنية الإدارية اللازمة لرفع الالتزام بمدونة السلوك الوظيفي وقياس ومتابعة وعي وسلوك الموظفين وتوعية وتثقيف المنتسبين للجهات وتقديم البرامج التدريبية اللازمة التي تمكنهم من تفعيل مدونة السلوك الوظيفي بالشكل الأمثل.