أعلن بيت التمويل الكويتي عن انطلاق النسخة الرابعة من أكاديمية القيادة (leadership academy)، وهي مبادرة تهدف إلى الارتقاء بقدرات القيادات التي يزخر بها البنك.
وتُعدّ الأكاديمية ثمرة تعاون استراتيجي مع (headspring)، المشروع المشترك بين كلية ie لإدارة الأعمال ومؤسسة “فايننشال تايمز” الإعلامية، مما يؤكد الالتزام الراسخ من بيت التمويل الكويتي بتعزيز التعلم المستمر والنمو المهني بين صفوف قياداته. ويتضمن هذا البرنامج الشامل برنامج القيادة المؤسسية (elp) للمديرين التنفيذيين وبرنامج بناء التميز في القيادة (ble) للمديرين.
وتم الإعلان عن انطلاق الأكاديمية خلال حفل حضره الرئيس التنفيذي لمجموعة بيت التمويل الكويتي، خالد يوسف الشملان، ورئيس الموارد البشريّة والتحوّل لمجموعة بيت التمويل الكويتي بالتكليف أحمد الحمّاد، والرئيس التنفيذي في (headspring)، أنطونيو مونتيس، ونائب رئيس الشراكات المؤسسية، منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في (headspring)، باسم بنّا، إلى جانب الادارة التنفيذية في مجموعة بيت التمويل الكويتي وشخصيات أخرى.
خلال حفل افتتاح الأكاديمية، رحبّ الرئيس التنفيذي لمجموعة بيت التمويل الكويتي، خالد يوسف الشملان بالحضور، وتطرق خلال كلمته إلى نوعية وأهمية البرنامج قائلاً إن:” البرنامج مصمم بدقة بهدف تزويد القادة بالمهارات والمعارف والرؤى الأساسية اللازمة للتعامل مع بيئة الأعمال الحالية، وتحقيق الرؤية الاستراتيجية لبيت التمويل الكويتي بفعالية”.
وأشاد الشملان بالتنوع الذي يتسم به البرنامج وذلك من خلال مشاركة 52 من قادة مجموعة بيت التمويل الكويتي، من ضمنهم زملاء من تركيا والبحرين ومصر. وأكد أن هذا التمثيل الواسع يعكس روح التعاون القوية التي تميز المجموعة. وقال: “من خلال تضافر جهودنا معاً، سنحقق إنجازات بارزة للحفاظ على مكانتنا الرائدة في قطاع التمويل الإسلامي”.
وكشف الشملان، خلال كلمته، عن دمج الذكاء الاصطناعي في الخدمات المصرفية كجزءٍ مُخصص من البرامج. وتُجسّد هذه الخطوة التزام بيت التمويل الكويتي بإعداد قادة المستقبل لمواكبة التطورات التكنولوجية.
من جانبه، تطرق الرئيس التنفيذي للتطوير التنفيذي في (headspring)، أنطونيو مونتيس إلى الشراكة الراسخة والمتينة بين (headspring) وبيت التمويل الكويتي، والتي بدأت عام 2019، وتضمنت تعاوناً وثيقاً مع إدارة تطوير المواهب في بيت التمويل الكويتي لفهم التحديات والأهداف والقيم بشكل أكبر. “وقد مكّن هذا الفهم الجانبين من تصميم برامج تنفيذية حصرية معدة خصيصاً لدعم قيادة بيت التمويل الكويتي في رسم مستقبل البنك واستراتيجيته لريادة قطاع التمويل الإسلامي”.
من ناحيته، قال نائب رئيس الشراكات المؤسسية لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في (headspring)، باسم بنّا:” إن الشراكة بين (headspring) وبيت التمويل الكويتي ترتكز بشكل أساسي على توافق عميق في الأهداف وقناعة مشتركة بقوة القيادة”. وأوضح أن تصميم أكاديمية القيادة يتجاوز مجرد التطوير الفردي، ويهدف إلى تمكين فريق قوي من القادة لتمكينهم من تجاوز التعقيدات وإحداث تغيير هادف.
وتطرق بنّا إلى الأثر واسع النطاق للبرنامج، قائلاً:” إن كل دفعة جديدة في البرنامج تُعزز مجتمعاً قيادياً متنامٍ مدفوع بالهدف، يلعب دوراً حيوياً في تعزيز الرؤية الاستراتيجية لبيت التمويل الكويتي”.