تأكيداً منها لأهمية وتطوير العمل  الخليجي المشترك، وفي إطار ترؤس جمعية المحاسبين والمراجعين الكويتية لتجمع الجمعيات والهيئات المهنية لدول مجلس التعاون الخليجي في عام 2026. 
وفي ضوء قيامها بتنفيذ خطة العمل المهنية الخليجية المشتركة لعام 2026، التي تم التوافق عليها خلال اللقاء التشاوري الأول للجمعيات والهيئات المهنية لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الذي عقد بمقر الجمعية، في ديسمبر 2025،  تنظم جمعية المحاسبين والمراجعين الكويتية "ساعة معرفة" حول الاحتيال الوظيفي، والتي يتم إطلاقها عن بعد 26  مارس الجاري، بمقر الجمعية، حيث يحاضر فيها رئيس مركز محققين الاحتيال المعتمدين (فرع الكويت) شيخة الصفي.
الرقابة المالية
 وبهذه المناسبة، أوضح رئيس تجمع الجمعيات والهيئات المهنية الخليجية ورئيس مجلس إدارة جمعية المحاسبين والمراجعين الكويتية صباح مبارك الجلاوي أن ساعة المعرفة  التي تقيمها الجمعية ؛ضمن أنشطة خطة العمل الخليجية المهنية المشتركة، مفاهيم الاحتيال الوظيفي، باعتباره من بين الموضوعات الهامة التي تهم قطاع عريض من مزاولي المهنة، مضيفاً أن الاحتيال الوظيفي يُعد من التحديات الخطيرة التي تواجه المؤسسات، وترتبط به مهنة المحاسبة والمراجعة ارتباطا مباشرا، نظرا لدور المحاسبين في إدارة الأموال والرقابة المالية. 
  ولفت الجلاوي أن مهنة المحاسبة لها دور مهم للغاية في كشف الاحتيال الوظيفي من خلال عدة أدوات منها : الرقابة والمراجعة الذاخلية والخارجية وتوظيف التكنولوجيا المالية في الكشف عن الاحتيال ومعالجته. 
وبين  أن المراجعة الداخلية والخارجية واكتشاف الأخطاء والتلاعب وتقييم فعالية الأنظمة من بين الأدوات التي يستخدمها المحاسب في الكشف عن عمليات الاحتيال. 
وقال : أن ساعة المعرفة حول الاحتيال الوظيفي تتناول الكثير من الموضوعات التي تهم قطاع عريض من مزاولي المهنة والمرتبطة بعملهم في القطاعات الاقتصادية المختلفة ومن بينها: الاحتيال المالي والفساد والرشوة والعمولات وغيرها. 
 استراتجيات الوقاية
 من جانبها ، أوضحت شيخة الصفي أن ساعة المعرفة تتناول عدد من المحاور من بينها : استراتيجيات الوقاية من الاحتيال الوظيفي والتي تتضمن : بناء ثقافة النزاهة والتدريب وآليات الإبلاغ وتعزيز الحوكمة المؤسسية.
 ولفتت من بين محاور ساعة المعرفة، ما يتعلق باستخدام تقنية الذكاء الاصطناعي في الكشف عن الفساد المالي واختراق الهويات وغيرها من الوسائل غير القانونية وكشفها بدقة متناهية.
 ولفتت أن ساعة المعرفة حول الاحتيال الوظيفي، يعكس الاهتمام المتزايد بمتابعة الموضوعات ذات الاهتمام المشترك والتي تهم مزاولي المهنة في دول مجلس التعاون الخليجي ووضع الحلول المناسبة لها والعمل على إيجاد آليات مشتركة تطور العمل المهني الخليجي المشترك في مختلف القطاعات.
 وتتضمن ساعة المعرفة عدة محاور تتضمن : مفهوم الاحتيال الوظيفي وتعريفاته وأثره على المؤسسات، العوامل النفسية والسلوكية لمرتكبي الاحتيال وأنواع الاحتيال الوظيفي الرئيسية وإساءة استخدام الأصول والفساد والرشوة والعمولات والاحتيال في القوائم المالية والهندسة الاجتماعية والاحتيال الرقمي ومؤشرات الاحتيال وأنظمة وضوابط مكافحة الاحتيال وتقنيات كشف الاحتيال الحديثة مثل تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي وكذلك استراتيجيات الوقاية من الاحتيال.